2月9日上午，公司黨委召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會。公司黨委副書記、董事長陳定華、公司黨委班子成員、各基層黨支部書記、相關部門負責人和部分職工代表參加會議，會議由公司黨委委員、董事、副總經理（主持工作）臧慶澤主持。
會上，10位黨支部書記結合“四個突出 四個堅持”，圍繞落實“管理、發展、脫困、改革”要求，把“黨支部在抓深化改革、黨建融入生產經營中心工作、防風化債中發揮作用的情況”作為“必答題”進行現場述職，陳定華代表公司黨委逐一進行點評，既肯定成績亮點，也指出差距不足。會議現場，參會人員同步對述職人員進行民主評議。
會議指出，黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，是貫徹全面從嚴治黨要求的有力舉措，也是黨建工作“書記抓、抓書記”的具體體現，主要目的在于聽取各黨支部書記的述職報告，總結成績、查找不足，進一步推動黨建工作落實，為公司高質量發展提供堅強組織保障。會后，各黨支部書記要根據自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，制定整改方案，列出整改清單，明確整改措施和時限，逐項抓好整改落實。
針對2025年黨建工作，陳定華要求：
一是堅定不移推進黨的政治建設，旗幟鮮明講政治，加強黨對各項工作的全面領導。要堅守政治忠誠，把黨的政治建設擺在首要位置；要強化理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，建立常態化的學習機制；要發揮黨支部領導核心作用，堅持“兩個一以貫之”，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用。
二是堅定不移加強人才隊伍建設，全力鍛造高原鐵軍，不斷推動公司健康持續發展。要持續加強人才隊伍建設，堅持黨管干部原則，抓好人才的系統培養，不斷提升隊伍的專業能力素質和水平；要創新機制激發干事創業熱情，堅持嚴管和厚愛相結合、激勵與約束并重，持續加強考核管理并強化結果運用，為干部職工提供更多、更公平的機會和平臺。
三是堅定不移發揮黨建引領作用，不斷夯實基層基礎，促進公司黨建工作質量全面提升。要持續建強基層組織體系，持續推進黨支部標準化規范化建設，突出示范引領，形成典型有效的黨建工作子品牌；要認真落實各項重點工作任務，圍繞企業高質量發展目標，凝聚攻堅合力；要助推黨建工作深度融入生產經營各項工作，扎實有效推動“五抓五聚，知行合一”黨建工程任務落地落實。
四是堅定不移推進黨風廉政建設，把紀律和規矩挺在前面，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要堅定不移打好作風建設持久戰，壓緊壓實黨支部管黨治黨主體責任，營造好風清氣正的干事創業環境；要始終保持反腐敗高壓態勢，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發現問題、提醒糾偏、做出處置，堵塞廉潔風險漏洞；要持續深化黨紀學習教育，堅持將黨紀學習教育融入日常、抓在經常，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用。
述職評議后，陳定華對全體參會人員進行集體廉政談話。他強調要提高政治站位，筑牢思想防線。時刻繃緊講政治這根弦，始終做到黨性堅強、黨紀嚴明；要嚴守紀律底線，強化自我約束。時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到不觸碰紀律紅線，不打紀律 “擦邊球”；要聚焦關鍵少數，強化紀律教育。常態化開展黨紀黨規學習教育，注重用身邊事教育身邊人，加強對重點領域、重要環節的監督與排查，對問題早發現、早處置，及時堵塞漏洞，防范風險。
【記者：陳思宏】